採用情報
募集要項・応募方法 介護職・看護職
応募資格 |
ホームへルパー2級・介護職員初任者研修・介護福祉士・看護師(正・准) いずれかの資格
59歳以下(定年年齢を上限) |
募集人数 | 若干名 (正社員) |
職種 |
介護職 |
仕事内容 | 施設利用者の介護業務 (入居者95名・ショートステイ5名:記録はパソコンにて入力管理します) |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額140,100円~195,500円 |
諸手当 | ・業務手当:6,000~26,000円 ・処遇改善:40000円~50000円 ・その他の手当等付記事項 住居手当:10,000円 家族手当:3,000円~10,000円 夜勤手当:8,000円/回 時間外手当 通勤手当 実費支給上限あり月額:18,700円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
勤務地 | 宮崎県西都市 (三納の里) |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 ①07:00~16:00 ②12:00~21:00 ③21:00~07:30 (休憩60分) |
休日 | 週休2日ローテーション (月8~9日) 年間休日113日 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
特記事項 | 基本給は経験年数を考慮いたします。年2回処遇改善交付金支給【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので採用後の雇用条件については面接時にご確認ください。】 |
備考 | お電話でのご応募も可能です。また、ご質問なども遠慮なくお電話ください。 |
応募資格 |
高齢者施設での介護経験 |
募集人数 | 若干名 (パート) |
職種 |
介護職 |
仕事内容 | 施設利用者の介護業務 |
給与 | 基本給 時給950円~1,010円 |
諸手当 | 通勤手当 実費支給上限あり月額:18,700円 |
昇給 | なし |
賞与 | あり 前年度実績 年2回(処遇改善交付金、特定処遇改善交付金) |
勤務地 | 宮崎県西都市 (三納の里) |
勤務時間 | 7:00~20:00の間の5時間以上(時間については相談可能) |
休日 | 週休2日制 6ヶ月後の有給休暇日数10日 |
加入保険 | 週20時間以上30時間未満の勤務:雇用 労災加入
週30時間以上40時間未満の勤務:雇用 労災 社保 厚生加入 |
特記事項 | |
備考 | お電話でのご応募も可能です。また、ご質問なども遠慮なくお電話ください。 |
応募資格 |
看護師 |
募集人数 | 若干名 (正社員) |
職種 |
看護職 |
仕事内容 | 施設利用者の看護業務 (入居者95名・ショートステイ5名:記録はパソコンにて入力管理します) |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額191,300円~239,400円 |
諸手当 | ・業務手当:20,000円~25,000円 ・処遇改善手当:15,000円~15,000円 ・その他の手当等付記事項 住居手当:10,000円 家族手当:3,000円~10,000円 夜間オンコール体制あり:2,000円/回 通勤手当 実費支給上限あり月額:18,700円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
勤務地 | 宮崎県西都市 (三納の里) |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 ①07:00~16:00 ②8:30~17:30 ③9:30~18:30 (休憩60分) |
休日 | 週休2日ローテーション (月8~9日) 年間休日113日 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
特記事項 | 基本給は経験年数を考慮いたします。年2回処遇改善交付金支給【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので採用後の雇用条件については面接時にご確認ください。】 |
備考 | お電話でのご応募も可能です。また、ご質問なども遠慮なくお電話ください。 |
応募資格 |
准看護師 |
募集人数 | 若干名 (正社員) |
職種 |
准看護職 |
仕事内容 | 施設利用者の看護業務 (入居者95名・ショートステイ5名:記録はパソコンにて入力管理します) |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額165,300円~210,700円 |
諸手当 | ・業務手当:20,000円~25,000円 ・処遇改善手当:15,000円~15,000円 ・その他の手当等付記事項 住居手当:10,000円 家族手当:3,000円~10,000円 夜間オンコール体制あり:2,000円/回 通勤手当 実費支給上限あり月額:18,700円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
勤務地 | 宮崎県西都市 (三納の里) |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 ①07:00~16:00 ②8:30~17:30 ③9:30~18:30 (休憩60分) |
休日 | 週休2日ローテーション (月8~9日) 年間休日113日 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
特記事項 | 基本給は経験年数を考慮いたします。年2回処遇改善交付金支給【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので採用後の雇用条件については面接時にご確認ください。】 |
備考 | お電話でのご応募も可能です。また、ご質問なども遠慮なくお電話ください。 |